- Verslag van de raad van bestuur over het boekjaar 2023;
- Goedkeuring van de jaarrekeningen afgesloten op 31 december 2023 en bestemming van het resultaat;
- Kwijting te verlenen aan de bestuurders voor hun mandaat;
- Kwijting te verlenen aan de commissaris voor zijn opdracht;
- Statutaire benoemingen - Client Board;
- Mandaat van commissaris - boekjaren 2026 - 2027 - 2028.
Artikel 1.
Goedkeuring te geven aan de agendapunten van de algemene vergadering van 13 juni 2024:
- Verslag van de raad van bestuur over het boekjaar 2023;
- Goedkeuring van de jaarrekeningen afgesloten op 31 december 2023 en bestemming van het resultaat;
- Kwijting te verlenen aan de bestuurders voor hun mandaat;
- Kwijting te verlenen aan de commissaris voor zijn opdracht;
- Statutaire benoemingen - Client Board;
- Mandaat van commissaris - boekjaren 2026 - 2027 - 2028.
Artikel 2.
De reeds door de raad voor maatschappelijk welzijn van 4 juni 2019 gevolmachtigde ocmw afgevaardigde of plaatsvervangend afgevaardigde (de heer Hans Cornand en respectievelijk de heer Tim Herzeel) te mandateren zijn stemgedrag af te stemmen op de beslissing genomen in de raad voor maatschappelijk welzijn van heden inzake voormeld artikel 1 van deze beslissing.
Artikel 3.
Afschrift van deze beslissing zal ter kennisgeving aan het secretariaat van EthiasCo, algemene.vergadering@ethias.be worden toegestuurd.
Artikel 1.
De agendapunten van de gewone algemene vergadering van Haviland Intercommunale dd. 19 juni 2024 worden goedgekeurd:
Artikel 2.
De vertegenwoordiger van het ocmw - dhr. Bart De Maeseneir en respectievelijk mevrouw Els Van Nieuwenhove – is gemandateerd om de agendapunten op de gewone algemene vergadering van Haviland Intercommunale dd. 19 juni 2024 goed te keuren.
Artikel 3.
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van dit besluit.
Afschrift van deze beslissing zal aan de Intercommunale Haviland, p/a Brusselsesteenweg 617 te 1731 Asse (Zellik) – t.a.v. mevr. Ann Scheys, Ann.Scheys@Haviland.be worden toegestuurd.
- Publiek vertrouwen: een respectvolle omgang tussen raadsleden wekt vertrouwen op bij het publiek. Wanneer burgers zien dat hun vertegenwoordigers elkaar met respect behandelen, weerspiegelt dit positief op het imago van de lokale politiek als geheel. Dit vertrouwen is essentieel voor een goed functionerende democratie.
- Transparantie en openheid: een respectvolle omgang tussen raadsleden bevordert transparantie en openheid in de besluitvormingsprocessen. Wanneer er een cultuur van respect heerst, voelen raadsleden zich vrij om hun standpunten te delen en om kritisch te zijn zonder angst voor repercussies, wat leidt tot meer openbare betrokkenheid en begrip.
- Effectieve samenwerking: respectvolle omgang tussen raadsleden bevordert effectieve samenwerking. Door respect te tonen voor elkaars standpunten en expertise, worden raadsleden gestimuleerd om samen te werken om oplossingen te vinden voor gemeenschappelijke uitdagingen. Dit resulteert in beter doordachte en breed gedragen beslissingen.
- Stabiliteit en continuïteit: een respectvolle omgang tussen raadsleden draagt bij aan de stabiliteit en continuïteit van het bestuur. Wanneer er geen onnodige conflicten zijn en er respectvol met elkaar wordt omgegaan, kunnen raden maatschappelijk welzijn zich beter concentreren op het dienen van het algemeen belang en het uitvoeren van effectief beleid zonder afleidingen.
Na overleg tussen alle fractieleiders, zal het punt opnieuw geagendeerd worden op de volgende zitting al dan niet met een voorstel van wijzigingen.
De notulen van de vorige zitting van 16 april 2024 worden goedgekeurd.
Het zittingsverslag van 16 april 2024 wordt goedgekeurd.
Namens Raad voor Maatschappelijk Welzijn,
Frédéric Pipelers
algemeen directeur
Gerda Van Geite
voorzitter