Besluit  Gemeenteraad

Aanleiding

• Aanpassing van de gecoördineerde versie van de rechtspositieregeling voor de personeelsleden van gemeente en Ocmw (m.u.v. het personeel van het WZC "Van Lierde", voor wie de huidige rechtspositieregeling onverminderd gehandhaafd blijft).

Feiten, context, motivering

Een aanpassing van de rechtspositieregeling dringt zich op omwille van o.a.:

• de invoering van het rechtspositiebesluit van 20 januari 2023
• nauwere samenwerking met het lokaal bestuur van Ternat, Roosdaal en Liedekerke;
• de diverse rechtspositieregelingen (rechtspositieregeling gemeentepersoneel, rechtspositieregeling Ocmw-personeel) worden zoveel mogelijk gecoördineerd en op elkaar afgestemd teneinde tot een efficiënte werking en organisatie te komen.

Juridisch kader

• Wet van 19 december 1974 betreffende de regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
• Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 40 en 41 betreffende de bevoegdheden van de gemeenteraad;
• Koninklijk besluit van 28 september 1984 betreffende de regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, zoals
  gewijzigd op heden
• Besluit van de Vlaamse Regering van 18 maart 2023 betreffende de vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen
• Besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 betreffende het besluit rechtspositieregeling;
• De gemeenteraadsbeslissing van 7 december 2021 en alle latere wijzigingen, houdende de goedkeuring van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel;
• De beslissing van het college van burgemeester en schepenen van 18 november 2024 houdende goedkeuring van het ontwerp van gecoördineerde rechtspositieregeling van het gemeente- en OCMW-personeel (excl. personeel van het WZC “Van Lierde”);
• De beslissing van het college van burgemeester en schepenen van 03 december 2024 houdende goedkeuring van het aangepast ontwerp van gecoördineerde rechtspositieregeling van het gemeente- en OCMW-personeel (excl. personeel van het WZC “Van Lierde”);
• Tussen de afvaardiging van het lokaal bestuur Affligem en de vakbondsafvaardiging werd tijdens de zitting van 02 december 2024 van het Bijzonder Onderhandelingscomité voor de personeelsleden van het lokaal bestuur Affligem, in uitvoering van het Koninklijk Besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel vergaderd aangaande de nieuwe rechtspositieregeling lokaal bestuur Affligem, waarvan het protocol met notulen in bijlage worden gevoegd.
• Het advies en tevens (eind)verslag van het managementteam van 14 november 2024 houdende artikelsgewijze en globale bespreking/wijziging van voorliggend ontwerp van gecoördineerde rechtspositieregeling van het gemeente- en OCMW-personeel;